Может ли банк заблокировать деньги на зарплатной карте за долг по кредиту

Обязательство возвращать банку деньги не возникает из воздуха. Факт займа и порядок расчета закреплены в кредитном договоре. Там же прописаны методы воздействия на несознательного должника: пени, штрафы, обращения к коллекторам и в судебные инстанции. То есть за нарушением договоренностей неминуемо наступают неприятные последствия.

Штрафные санкции «выращивают» сумму задолженности. Заемщик портит свою финансовую репутацию. При повторном займе на благосклонность кредиторов можно не рассчитывать. Безответственный плательщик лишается права выезда за границу РФ. К нему применяется целый комплекс мер, убеждающих вовремя вернуть чужое.

Но строки или пункта о списании части зарплаты в счет долга в договоре нет. Это право появляется у заимодавца после вынесения судебного решения. На основании документа финучреждение может блокировать определенную долю поступлений для погашения задолженности. Однако у этого действия есть ряд ограничений.

Предельный размер удержания — 50% от имеющихся на карте средств. Кредитная организация не вправе обнулить баланс и забрать все, что есть. У гражданина должны оставаться деньги на существование, питание. Не подлежат блокировке социальные выплаты: компенсации; алименты; пособия на детей, по инвалидности, по утрате кормильца; материнский капитал.

Банк обязан уведомить клиента о расходной операции. СМС или ПУШ сообщение рассказывает о том, сколько, за что и когда будет удержано. Если кредитор не делает этого, а также «вычитает» в свою пользу больше половины из поступлений, покушается на «социалку» — должник может обращаться с претензиями в суд.

Если пропущен срок платежа или обязательный взнос оплачен не в полном объеме, этот случай единичный, а просрочка не превышает трех месяцев — права на списание с зарплаты у банка нет. Деньги на карте являются собственностью гражданина. Только он принимает решение, как их потратить — закрыть долговое обязательство или другие неотложные нужды.

Исключение составляет ситуация, когда человек сам, в письменной форме дает поручение финучреждению удерживать из заработной платы сумму кредитного взноса. Указывается номер договора, размер займа, ежемесячный платеж и дата погашения. Такое удержание можно считать плановым, но и оно должно подкрепляться уведомлением.

Во всех других случаях блокировка части карточного баланса оправдывается только постановлением суда. Перед этим, как правило, гражданин неоднократно извещается о накоплении неоплаченного долга. Получает устные, печатные и электронные предупреждения. Когда заимодатель подает исковое заявление, он обязан сообщить об этом заемщику.

Если займ оформлен в одном банке, а зарплатная карта — в другом, правила погашения те же. Кредитное обязательство никуда не девается, статус должника — тоже. Доходами клиента распоряжается он сам. Ни одна финансовая организация не может блокировать, списывать, удерживать деньги самовольно.

Предотвратить этот неудобный и обидный способ взыскания можно своевременным расчетом. При возникших трудностях не стоит «играть в молчанку» и «просто не платить». Практикой доказано, это — неэффективные методы. Кредитор получит свое через суд. Чтобы не получать вдвое уменьшенную зарплату, нужно идти в финорганизацию и искать устраивающий обе стороны компромисс.